ご相談について

弊社に何件かご相談いただきましたので

皆様とシェアしようと思います。

良くご相談いただくのが

外国人の方の雇用について。です。

日本にて生活されている外国人の方は

必ず在留資格というものがあります。

在留資格によって、働ける内容・時間等に制限があるものもあります。

もちろん働くことが出来ない在留資格（観光ビザ）もあります。

なので、雇用を検討されている方は

必ず、ご自身の会社の職種（してほしい職務内容）と在留資格が適しているかを確認してください。

確認方法としては在留カードを確認することです。

これは必ず原本を確認してください。

偽装されていないか等の確認も会社の責任で行わなければなりません。

（今アプリで偽装確認が出来るので是非インストールしてみてください）

確認を怠り、働けない方を就業させた場合は本人はもちろん会社にも罰則があります。

こういったご相談についても

メールにて対応させていただいております。

日本人とは違うルールが存在するということをご理解いただき、雇用をしていただければと思います。

お気軽にご相談ください。